桑都ビル管理株式会社

採用情報Recruit

桑都ビル管理は【想い】を【かたち】に変える会社です。

このたびは弊社の採用ページをご覧いただき誠にありがとうございます。
今、このページをご覧になっているあなたは、
「次のキャリアを切り拓きたい」という熱い想いをお持ちだと思います。

桑都ビル管理は三多摩地域を中心としたビルメンテナンス、不動産賃貸管理、コインランドリー販売・設置を主な事業とし、安定した経営基盤を基に、新しい時代へ向けての成⻑を目指している会社です。

当社の業務に対し、特別なスキルは必要ありません。 あなたの挑戦する意欲とチャレンジ精神だけが必要です。

是非、当社の仲間になり、あなたの力を活かしてください。
ご応募、お待ちしています。

桑都ビル管理株式会社
代表取締役 佐藤 康

創業
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半世紀以上の信頼と実績

本社社員数
0

社員同士が連携する職場です

現場社員数
0

多くの現場スタッフが毎日活躍

女性従業員比率
0

%

女性が働きやすい環境です

年間休日
0

プライベートも大切に

女性活躍推進法に関する情報の公表

当社では、女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(女性活躍推進法)に基づき、以下の情報を公表いたします。

採用者に占める女性の割合(2024年度実績)
  • 採用者総数:120
    (正規社員5名、嘱託・パート115名)
  • 女性採用者数:90名(推定)
  • 女性割合:75.0

STAFF VOICE01

ビルメンテナンス部 課⻑
M.A.
48才 東京都出身
業務 消防設備の点検・工事
学歴 高卒
資格 消防設備士甲種1類・甲種4類・乙種6類、
消防点検資格者1種・2種、甲種防火・防災管理者、
第二種電気工事士、空気環境測定実施者、
第三級陸上特殊無線技士
趣味 映画鑑賞、キャンプ、食べ飲み歩き

「人々の安全を守る」ことに携わる喜びを実感してます!

現在は、消防設備の点検業務を中心に、報告書の作成や点検予定表の管理などを担当しております。建物の安全を守るためには、日々の点検や正確な記録が欠かせません。お客様に安心していただけるよう、丁寧かつ確実な作業を心がけております。人々の安全を守ることに携わりたいと考えこの仕事を選びました。火災は一瞬で大きな被害をもたらす危険性がありますが、適切な設備と点検により、そのリスクを大きく減らすことができます。消防設備士の業務は、そういった社会的に重要な役割を担い、資格を持つ者だからこそ果たせる責任に、大きなやりがいを感じています。

楽しかったエピソードとして、初めて小学校の設備工事を担当したときのことが印象に残っています。規模も大きく、慣れない作業に緊張しましたが、無事に工事を終えることができました。その後、学校関係者の方から『これで安心して子供たちを迎えられます』と感謝のお言葉をいただいたとき、自分の仕事が多くの人の安全につながっていると実感でき、とても嬉しく思いました。

オフの過ごし方

休日は家でNetFlixを観ながらゆっくり過ごしたり、食べ歩きなども楽しみますが、特に好きなのはキャンプです。自然の中で過ごす時間は、リフレッシュでき、仕事への活力にもつながっています。自分の世界観でゆったりとした時間を過ごせるのが魅力です。

STAFF VOICE02

日常清掃代行
A.K.
52才 東京都出身
業務 日常清掃代行
学歴 武蔵野美術短期大学 卒業
職歴 デザイン制作会社に18年勤務
趣味 愛犬を連れて川でBBQ

デスクワークでは得られない爽快感! 達成感!

前職は、デザイン制作会社に18年間勤務し、パッケージデザイン、広告制作に携わっていました。 そんな⻑時間机に向かってモニターを見続ける仕事から一転、現在の清掃代行業務に就いた動機は、 「体を思いっきり動かす健康的なお仕事がしたくなった」からなのです。 実際、このお仕事を始めてから、午前中の隙間時間をフルに有効活用でき、精神的にも、肉体的にも頗る健康的で 充実した毎日を楽しく過ごしています。
そんな充実ポイントを、具体的に箇条書きにしてみました。

  • 汚れていた場所がピカピカになる瞬間は気持ちが良い。
  • 「ビフォー・アフター」がはっきりしているため、達成感を感じやすい。
  • きれいになったねとお声がけいただくと、やる気が出る。
  • 体を動かすので運動不足解消にもなり、体力維持や健康的な生活につながる。
  • デスクワークでは得られない爽快感がある。
  • 現場ごとに違う刺激がある
  • マンション・オフィス・店舗など、現場ごとにやり方が違って飽きない。
  • 各現場の方の清掃技術に触れられとても勉強になる。

以上、このお仕事だからこそ実感できる充実ライフポイントでした。

オフの過ごし方

愛犬を連れて川でBBQ

STAFF VOICE03

清掃業務・指導・スタッフ管理
K.S.
39才 東京都出身
業務 定期清掃、排水管清掃、貯水槽清掃等の清掃業務。
清掃指導、スタッフ管理、施設巡回。
学歴 大卒
職歴 販売員、配送ドライバー
趣味 ゲーム、プロレス観戦

スタッフ間のコミュニケーションを
最も大切にしています。

清掃の仕事は、当然のことですが、早朝の作業や、屋外の作業もあり、真夏の炎天下も、真冬の寒空の下もあるので、大変といえば、大変な時もあります。大変な時もありますが、大変であればあるほど、キレイになった時の達成感は半端ありません。どこの現場に行っても、必ず「清掃して良かった」と思える瞬間があり、お客様に喜んでいただけると更に「よかった」としみじみ感じます。
汚れている箇所がみるみるうちにキレイになっていくのを眺めるのは結構楽しいですし、本当にやりがいのある仕事だと思っています。

担当現場のスタッフがたくさんいますので、清掃指導で巡回する際には、スタッフとコミュニケーションをとり、働きやすい環境で仕事をしていただけるように心がけています。その際、スタッフの皆さんから私の知らない情報や知識をたくさん吸収することができ、レベルアップしていく自分を実感できるのも、またこの仕事の楽しみの一つです。

オフの過ごし方

休日はなるべく仕事のことを考えないようにして好きなことをしています。プロレス観戦は非日常を味わえるので、一番のリフレッシュになっています。

STAFF VOICE04

営業課 課⻑
K.O.
55才 埼玉県出身
業務 営業回り、顧客開拓、業務。
学歴 都立冨士森高等学校 卒業
職歴 音楽チューナーを設置していただく営業を11年間コインランドリーを設置していただく営業を20年間
趣味 秘湯巡り、市場巡り

「縁の下の力持ち」に徹する。
これ営業マンの醍醐味です。

建物を維持管理(ビルメンテナンス)するという業務は、決して表に出ない地道な仕事ですが、裏方として社会を支えている言わば「縁の下の力持ち」のような、社会的貢献度の高い非常に意義ある重要な仕事だと思い、この仕事に就きました。

30年余りの営業職キャリアで得たのは、「1回のご提案・ご訪問で契約をいただくのではなく継続的なご提案をし、いざ、お客様が困った時にいかにタイミングよくご提案出来るか?」という「継続は力なり」の信念です。

お客様がお困りの時に、すぐに弊社の(あるいは私の)名前を思い浮かべていただけるような「縁の下の力持ち」営業を目指して、お客様のお力になれるよう全力を尽くしています。

オフの過ごし方

秘湯巡り、市場巡り

Q&Aよくあるご質問

職場環境に関するよくある質問

業務フロアはにぎやかですか?静かですか
業務フロアは集中し仕事のしやすい環境です。現場作業を行う方は基本的に外出している為、日中は会社に事務方の社員のみになります。
残業はどの程度ありますか?
会社全体は「10時間/月」です。現場作業の職種は、早朝7:00〜の勤務もありますが、年間10数回程度です。帰宅時間はほぼ定時が可能です。
有給を消化できる環境ですか?
有給の消化は可能です。法定での取得数も決まっているため、上司、人事からの取得依頼も行っています。
シフト制とはどんなものですか?
シフト制を採用している部署は、主に現場作業を行う方になります。(それ以外の部署は土日祝が休みになります)あからじめ、1か月単位で勤務日の調整を行います。また、別途休みたい日があれば、あらじめ指定すれば休暇取得が可能です。*対象の職種は、応募要綱の「勤務時間」「休日・休暇」をご確認ください。
休日出勤(シフト上の定休日に出勤すること)はありますか?
基本的にはありません。*発生する場合は、相談の上調整させていただきますが、原則別の人員にて対応します。
転勤はありますか?
転勤はありません。*現場作業・営業社員方は、本社所在地から1時間前後の圏内にて移動を行い、現場へ向かいます。
飲み会、懇親会などは定期的に開かれていますか?
暑気払い・忘年会を会社全体で実施しています。ほか、不定期に個別開催されるものがあります。参加は任意となります。
社員の年齢層は何歳ぐらいの方が多いですか?
本社社員は30名です。年齢層は30代2名、40代9名、50代10名、60代以上9名。男性22名、女性8名となります。また、現場作業をやるアルバイトの方で20代の方が2名在籍しています。

制度に関するよくある質問

給与は上がりますか?
給与は上がります。定期昇給と役職昇給があります。*半年ごとに上⻑と面談を行い、現在の評価の根拠を知るとともに、具体的にどの面を伸ばしていくかといった目標を 主体的に考えていただきます。目標を達成して評価を上げることで昇給につながります。
研修制度はどのような内容ですか?どれぐらいの期間がありますか?
研修制度は、部署によって異なります。詳しくはお問い合わせください。
福利厚生は何がありますか?
近隣にスポーツクラブと契約を行っており、社員の方なら誰でも利用可能です。また、給与面でも家族手当を最大20,000円、基本給以外に別途支給しています。
部署異動はありますか?
基本的にはありません。ただし、本人の希望、もしくはより適正を活かす為の職務分掌変更のあっせんを行うケースはあります。
社員のスキルアップのための取り組みなどは行っていますか?
資格取得の奨励と、費用の全額会社負担を行っています。また、講習参加日は出勤扱いとなります。難易度が高い資格の取得者は、給与が上がる制度を公開しています。
応募する際に必要な資格はありますか?
応募にあたっては必要な資格はありません。業界未経験者を歓迎します。また実務を通じて取得をする機会を持て、講習受講費用は全て会社が負担します。
育休はとれますか?
取れます。就業規則に規定があり、入社時に説明を受けられます。
退職金はありますか?
あります。就業規則に規定を記載しています。

選考に関するよくある質問

遠方で面接に行くのが難しい場合はどうすればよいでしょうか?
当社ではWebでの面接を採用しており、Zoom・ライン電話など、ネット通信環境があれば遠方からでも面接を行えます。
筆記テストはありますか?
筆記テストはありません。ただし、面接時に通勤経路など簡単なアンケートへの記入をお願いしています。
選考と面接・その後の流れを教えてください。
まず、履歴書と職務経歴書を郵送、メールで送りください。その後面接を行います。面接後10日以内に選考結果をご連絡します。また、個人情報保護の観点から、履歴書と職務経歴は当社の責任を持って破棄させていただきます。
業界未経験でも大丈夫ですか?
未経験でも問題ありません。むしろ未経験の方が良い面が多いです。また、中途採用の方が多いため、安心して勤務できます。
業界経験者に対する優遇はありますか?
業界経験者に対する優遇はあります。特に資格面に関して、基本給以外の別途手当支給を行っています。
年齢制限はありますか?
年齢制限はありません。幅広い年齢層の方が、それぞれのライフプランに合わせて、自分を活かせる職場環境を会社として目指しています。